Увеличение минимальной зарплаты и бесплатное детское питание
стали основными достижениями нового трехстороннего Коллективного
соглашения
Н.ГУЛИЕВА
Новое трехстороннее Коллективное соглашение, заключаемое между профсоюзами,
работодателями и правительством, наконец, подписано. На этот раз
документ охватывает 2004-2005 годы, сообщил “Эхо” заведующий отделом
по защите труда и социально-экономических интересов трудящихся Конфедерации
профсоюзов Азербайджана Чингиз Тагиев. В соглашении зафиксировано,
что стороны считают необходимым достичь за указанный период следующих
темпов развития экономики: рост ВВП - 9% в 2004 году и 14,3% - в
2005-м, в том числе, соответственно, в промышленном секторе - 8,6%
и 14,2%, производстве сельскохозяйственной продукции - 8,3% и 9,7%,
оборот розничной торговли - 9% и 9,4%, рост номинальных денежных
доходов населения - 10,4% и 10,9%, индекс потребительских цен -
2,5% и 2,5%.
В рамках запланированных мероприятий стороны также пришли к весьма
важному решению - поэтапно довести до 2005 года сумму минимальной
заработной платы, ежегодно устанавливаемой Кабмином, до размера
прожиточного минимума. Также предполагается довести до размера прожиточного
минимума и сумму ежемесячных доходов за вычетом налогов. До этого
же, естественно, необходимо утвердить законодательную базу, определяющую
сумму прожиточного минимума.
Как известно, на сегодня минимальная зарплата составляет 60 тыс.
манатов, а прожиточный минимум, согласно различным методам его исчисления,
колеблется от 150 тыс. до 250 тыс. манатов. Именно неопределенность
в исчислении последнего показателя и тормозит принятие решения правительством.
Как уже сообщало “Эхо”, законопроект “О прожиточном минимуме” уже
направлен на обсуждение парламентариев. Однако первая дискуссия
вокруг документа оказалась неудачной, и он был отправлен на доработку.
В соглашении отмечается, что госконтроль над своевременной выплатой
заработной платы, пенсий и пособий “бюджетникам” следует ужесточить.
Предписывается принять коренные меры по сокращению долга по заработной
плате. В этой связи соглашение обязывает правительство в этом году
присоединиться к Конвенции Международной организации труда (МОТ)
“О защите требований трудящихся в случаях невыплаты заработной платы
работодателями”. Кроме нее в списке обязательств и Конвенция МОТ
“Помощь в обеспечении занятостью и защита от безработицы”.
К слову, проблеме занятости в соглашении уделяется отдельная глава.
Так, документом предписано обязательно принять в 2004 году Национальную
стратегию по занятости населения на 2004-2005 годы, обеспечить реальное
ее финансирование по всей стране, а особенно в регионах. В качестве
обязательств указывается и необходимость включения в инвестиционные
проекты пункта об открытии новых рабочих мест. В рамках Соглашения
должно начаться и исследование работы негосударственных агентств
и фирм по трудоустройству с тем, чтобы усовершенствовать их работу.
Еще одна глава Соглашения посвящена направлениям усиления социальной
защиты, в рамках чего, в частности, предполагается реализация действенных
мер по применению закона “Об индексации денежных доходов и вкладов
населения”. Другие важные и весьма полезные решения - бесплатно
распределять между кормящими матерями детское питание, приобретенное
за счет госсредств, восстановить при детских больницах деятельность
“молочных кухонь”, увеличить до 10 дней дополнительное время отпусков
для матерей, имеющих более трех детей в возрасте до 14 лет и т.д.
Более того, решено добиться принятия до 2006 года закона “Об адресной
государственной социальной помощи”, согласно которому соцзащита
малоимущих семей должна улучшиться.
Также в новое соглашение вошел и “старый” вопрос о переселении людей,
проживающих в аварийных зданиях, который был учтен в прошлом договоре.
Теперь предписано людям, обитающим в аварийных зданиях, предоставлять
долгосрочные кредиты для строительства нового жилья.
Отметим, что на этот раз соглашение получилось не столь уж “объемным”.
Как стало известно “Эхо” из правительственных источников, многое
из предложенного профсоюзами в соглашение просто не было включено,
поэтому существует некоторое недовольство окончательным вариантом
документа. “Но это все, что мы могли реально на себя взять и выполнить”,
- резюмировал источник.
|
Главная
экономика
