Ошибка, которая сдерживает рост в Еврозоне
 Годовой
отчет Международного валютного фонда по Еврозоне содержит хорошие
и плохие новости. Хорошие новости заключаются в том, что экономика
европейского региона восстанавливается и доказательством тому является
рост потребительских затрат. Плохая новость - МВФ пересмотрел в
худшую сторону прогноз долгосрочного роста экономики Еврозоны. Новость
плоха не только тем, что сокращение темпов роста окажет негативное
влияние на все сферы экономики, а также из-за психологического влияния.
Потребители чувствуют себя свободно только при условии их полной
уверенности в экономическом потенциале страны. Своим отчетом МВФ
заронил "зерно недоверия" в их оптимизме и уверенности.
Гарантирован ли этот пессимизм?
Или может, подавленная экономическая
деятельность в Еврозоне в течение последних
нескольких лет не только сделала
потребителей пессимистичными, но также
преобразовала трезвых экономических
аналитиков в пророков гибели и мрака?
Бесспорно, что во время экономических
спадов пессимистические исследования об
укоренившихся структурных дефицитах
имеются в большом количестве. Для примера
рассмотрим ситуацию в США в конце
80-х и в начале 90-х: экономическое
положение страны было мрачное, и
библиотеки были переполнены книгами
по структурным недостаткам экономики.
Возможно, в течение последних нескольких
лет кое-что подобное сложилось и в
Европе.
Возьмем замедление производительности.
С 1995 года рост производительности Европы
отставал от роста США, что было
доказательством слабости и неспособности
Европы "идти в ногу" с технологическим прогрессом.
Но вероятно, что предпочтение
структурным объяснениям исчезеат,
когда деловой цикл улучшается. Как было
подчеркнуто экономистами
Международного валютного фонда, есть очень небольшое
различие в почасовых темпах роста
производительности в США и в Еврозоне, и
большая часть различия, наблюдаемого с 1995 года,
вероятно, будет результатом
временных событий в специфических
секторах, типа американского розничного
сектора.
Или к примеру,
другое структурное объяснение несчастий Еврозоны:
жесткость и непоколебимость рынка труда. Нет
сомнений в том, что европейцы реже
меняют рабочие места, чем американцы,
и их сложнее уволить или снизить им
заработную плату. Но объясняет ли это недавний
спад в Еврозоне? Конечно, нет.
Фактически благодаря глобализации
и росту конкуренции на рынке товаров
европейский рынок труда подвергается
"подкрадывающимся" структурным реформам.
Они устанавливаются не законодательством,
а давлением конкуренции. Во всей
Европе молодые участники рынка труда
сталкиваются с временными договорами или
контрактами частичной занятости, что
позволяет компаниям уволить их и выплатить
зарплату. Пожизненная занятость и
ожидание гарантированного увеличения
заработной платы - это вещи прошлого.
Это повышает эластичность рынка, но в то же
время приносит затруднения и экономическую неуверенность.
Единственный сектор экономики Еврозоны,
в котором действительно присутствует
фундаментальная проблема - использование
рабочей силы - число рабочих часов
занятого населения страны. Главной причиной
снижения долгосрочных прогнозов
роста Еврозоны МВФ называет сокращение
трудового использования. В США и
Еврозоне в 1970 году количество рабочих часов
на душу населения в год составляло
приблизительно 800. На данный момент
этот показатель вырос до 950 часов в США и
составляет меньше, чем 700, в Европе.
Неудивительно, что долгосрочный рост
экономики замедлился в Еврозоне.
Иногда утверждается, что такие различия
отражают выбор европейцев, которые
предпочитают просто наслаждаться жизни,
в отличие от трудолюбивых американцев.
Возможно, в этом есть доля правды.
С 1970 года, политики рынка труда руководствовались
ошибочным мнением, что объем труда - это
фиксированная величина. Таким образом,
при поступлении новых рабочих на трудовой
рынок считалось, что единственным
способом создания новых рабочих мест
являлось увольнение старых рабочих,
сокращение рабочих часов и назначение
большего числа выходных и праздничных
дней. Результатом такой политики является
нынешняя система социальной политики,
которая стимулирует рабочих работать меньше.
С ростом
психологического давления, исходящего
из эластичности рынка, рабочие - особенно
постарше - используют все преимущества этого явления.
Таким образом, снижение прогноза долгосрочного роста экономики
является результатом политической ошибки, которую можно исправить.
Проблема не в том, что Европа не эластична или не способна приспособиться
к технологическому развитию. Основная проблема в том, что в социальной
политике много ошибок, а именно стимулирование и вознаграждение
тех, кто ничего не делает и наказывание тех, кто работает. Это будет
нелегко, но эти ошибки могут быть устранены. Все что необходимо,
это уделить данной проблеме столько внимания, сколько действительно
нужно.
|
капитал
- teletrade
