В Азербайджане есть проблемы с обеспечением достойным трудомКак
отмечают эксперты, настало время призадуматься нам этим Дж.ХАЛИЛ, Н.АЛЛАХВЕРДИЕВВ
Азербайджане задачей является обеспечение занятости населения всевозможными путями,
но настало время призадуматься об обеспечении граждан достойным трудом. Об этом
"Эхо" отметил председатель Лиги защиты трудовых прав граждан Сахиб Мамедов. Как
известно, азербайджанская делегация 2-5 февраля в Турине (Италия) будет принимать
участие в семинаре на тему "Расширение возможностей деятельности работодателей
в рамках программы обеспечения достойной работой", проведение которой запланировано
в Тренинговом центре Международной организации труда (МОТ). В мероприятии примет
участие делегация Национальной конфедерации предпринимателей (работодателей) Азербайджана
(НКПА). В общей сложности, задачей семинара является повышение информированности
у организаций работодателей о программе обеспечения достойным трудом. Как стало
известно, Азербайджан присоединился к данной инициативе еще 15 ноября 2006 года.
И делегация азербайджанской стороны представит на мероприятии сведения о реализации
мер по программе обеспечения достойным трудом. Как подчеркнул С.Мамедов,
по сути, понятие "достойный труд" подразумевает трудоустройство гражданина
работой, отвечающей его квалификации и специальности с нормальными условиями трудовой
деятельности и с оплатой, позволяющей ему обеспечивать хотя бы минимальные потребности
его семьи. "Вместе с тем, в "достойной" работе условия должны отвечать
санитарно-гигиеническим требованиям, и не вредящим здоровью гражданина".
Как отметил глава лиги, в целом в Азербайджане, конечно же, существуют и достойные
места для работы. "Но их количество, что важно признать, весьма ограничено".
По его словам, в некоторых случаях на рабочих местах квалификация и условия труда
вполне отвечают необходимым требованиям, отношения с работодателем находятся на
цивильном уровне, но заработная плата низкая. "С таким положением порой можно
столкнутся в государственной службе". В других случаях, как подчеркнул председатель
лиги, оплата труда находится на высоком уровне, но гражданин трудится не по своей
специальности или же профессии, к примеру, работает грузчиком при своем дипломе
о высшем образовании, не редко условия труда оставляют желать лучшего. В
свою очередь, как отметил депутат, член постоянной парламентской комиссии по экономической
политике Назим Мамедов, ежедневные обращения населения показывают, что порой частные
компании, пользуясь доминантным положением, не обеспечивают трудящихся достойными
условиями труда. "Нередко возникают вопросы обеспечения достойной оплаты
и условий труда". Тем не менее, по его словам, в этом вопросе многое зависит
от самих граждан, которым важно быть более внимательными и добиваться обеспечения
надлежащих условий для трудовой деятельности. "С другой стороны, во многих
случаях при вынесении трудовых споров до уровня суда, мы является свидетелями
того, как наши местные суды защищают права и интересы не наших граждан, а иностранных
компаний. Насколько тяжело ни было бы нам это констатировать, но это факт". Как
известно, еще в прошлом году в законодательство страны в сфере занятости планировалось
внести изменения и дополнения, которые будут стимулировать достойный труд. А именно,
трудообеспечение гражданина в соответствии с его квалификацией и профессиональным
уровнем. За последние годы, несмотря на существование проблемы трудообеспечения
населения, в Азербайджане уровень безработицы удалось сократить с 10,7% вплоть
до 6-7%. Как ожидается, после внесения необходимых изменений в законодательство,
а также реализации соответствующих мер возможности самостоятельного обеспечения
занятости будут более улучшатся. Официальные структуры пытаются внести поправки
в законодательство, чтобы увязать планку пособия по безработице с размером минимальной
заработной платы в стране. В случае положительного разрешения этого вопроса, сумма
пособия увеличится. Наряду с этим, проводятся консультации с целью сокращения
временного периода, в течение которого начисляется пособие по безработице. |
общество
